為深入貫徹習近平總書記在科學家座談會上的重要講話精神和視察江蘇重要講話精神，就如何在新的歷史條件下特別是“十四五”時期推進科技創(chuàng)新在全市社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮更大作用，27日，我市舉辦科技工作者座談會，市領導張建華、何益軍、繆愛誠、陳鳴華、程瑞琴與我市部分科技工作者代表共商發(fā)展大計、共謀發(fā)展良策，為奮力建設長江以北最強縣市貢獻智慧力量。

座談會期間，與會科技工作者和企業(yè)家結合自身實際，暢所欲言，提出了很多現(xiàn)實性、針對性很強的意見和建議。“如皋市科技強企人物”獲得者、江蘇湯臣汽車零部件有限公司總經(jīng)理吳華鋒認為，企業(yè)堅持走產(chǎn)學研合作之路，瞄準最頂級的科研團隊尋求合作，同時高度重視人才培育工作，為此取得了較好的科創(chuàng)成就。海迪科（南通）光電科技有限公司總經(jīng)理孫智江在如皋創(chuàng)業(yè)已有8年之久，其企業(yè)年產(chǎn)值已過億元，2019年被認定為江蘇省小巨人企業(yè)（制造類），公司累計申請國內(nèi)外專利227項，授權專利90余項，其中發(fā)明專利30多項。孫智江在座談會上表示，公司將持續(xù)加大研發(fā)投入，擴大產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。南通海泰科特精密材料有限公司董事長楊如生認為，企業(yè)應當重視科研團隊建設，要對科技人才懷有敬畏之心，建立長期的培訓機制，要對科研人才創(chuàng)新失敗有包容之心。

就貫徹落實會議精神，何益軍指出，要牢記使命、創(chuàng)新奉獻，做政治自覺的引領者；要勇攀高峰、拼搏爭先，做科技創(chuàng)新的開拓者；要發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，做經(jīng)濟發(fā)展的推動者；要凝心聚力、實干擔當，做人才服務的護航者。

聽了大家的發(fā)言后，張建華說，黨的十八大以來，我國高度重視科技創(chuàng)新工作，堅持把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力。黨的十九屆五中全會明確提出，“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”。因此每一個企業(yè)，每一個人都有責任，為科技強國作出自己的貢獻。

針對我市科技創(chuàng)新工作，張建華強調要著重解決六個問題：一是認識問題。一個企業(yè)要不斷發(fā)展，離不開持久的創(chuàng)新。希望企業(yè)家要潛心研究好、精心布置好、認真落實好科技創(chuàng)新工作；二是主體問題。企業(yè)要發(fā)展壯大，創(chuàng)新的主體是企業(yè)家。希望企業(yè)家變“政府要我創(chuàng)新”為“我要創(chuàng)新”，明確創(chuàng)新董事長、總經(jīng)理“一把手”工程；三是投入問題。創(chuàng)新不是改良，搞科技創(chuàng)新必須舍得花錢。要在引進科技人才和研發(fā)上舍得投入，不斷投入，才能取得良好效益；四是前瞻問題。創(chuàng)新要有前瞻性，不能就事論事，既要超前，又要務實；五是人才問題。目前我市人才方面存在體量不大、高層次人才不多等問題。希望企業(yè)家對人才要有包容之心，用足夠的誠心誠意留住人才；六是環(huán)境問題。大環(huán)境是政府，小環(huán)境是企業(yè)。目前如皋有條件承接高端人才，相關職能部門要營造開放、包容、和諧、有序的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，制定一系列好政策，吸引更多的人才集聚如皋，讓科技創(chuàng)新在全市蔚然成風。