一、文件出臺(tái)的具體時(shí)間

2025年1月16日

二、文件背景

為深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)江蘇工作重要講話重要指示精神，貫徹落實(shí)國(guó)家、省、南通數(shù)據(jù)工作部署，突出數(shù)據(jù)根本，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，聚焦數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置改革，打通合縱連橫的資源通道，夯實(shí)數(shù)據(jù)資源基礎(chǔ)，加快釋放數(shù)據(jù)要素價(jià)值，制定此方案。

三、目的意義

建立覆蓋全市的首席數(shù)據(jù)官制度體系，打造一支既“懂行”又“懂?dāng)?shù)”的首席數(shù)據(jù)官隊(duì)伍，確保數(shù)據(jù)“供得出、流得動(dòng)、用得好、保安全”，推動(dòng)數(shù)據(jù)工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)同開(kāi)展，數(shù)據(jù)匯聚治理、共享開(kāi)放和開(kāi)發(fā)利用成效明顯提升，為“數(shù)字如皋”建設(shè)提供強(qiáng)有力支撐和保障，賦能經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

四、主要內(nèi)容

《方案》共計(jì)四個(gè)部分。

第一部分明確了工作目標(biāo)。建立覆蓋全市的首席數(shù)據(jù)官制度體系，打造一支既“懂行”又“懂?dāng)?shù)”的首席數(shù)據(jù)官隊(duì)伍。

第二部分明確了適用范圍。首席數(shù)據(jù)官、數(shù)據(jù)專員適用于各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）人民政府（管委會(huì)、辦事處），全市各有關(guān)部門(mén)和單位，全市各類企業(yè)。

第三部分明確了《方案》的主要任務(wù)。一是建立首席數(shù)據(jù)官組織體系，各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）人民政府（管委會(huì)、辦事處），市各有關(guān)部門(mén)和單位，市屬國(guó)有企業(yè)分別設(shè)立本單位的首席數(shù)據(jù)官1名、數(shù)據(jù)專員1名（特殊情況可增至2名）。首席數(shù)據(jù)官由行政副職及以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；數(shù)據(jù)專員由責(zé)任科室或下屬單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任；鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立首席數(shù)據(jù)官。二是首席數(shù)據(jù)官的主要職責(zé)。促進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；推動(dòng)數(shù)據(jù)資源供給和綜合利用；引導(dǎo)企業(yè)建立首席數(shù)據(jù)官制度；強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全管理。三是數(shù)據(jù)專員主要職責(zé)。統(tǒng)籌管理內(nèi)部系統(tǒng)；做好數(shù)據(jù)資源管理工作；研究數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景；推動(dòng)電子證照數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)歸集；筑牢數(shù)據(jù)安全底線。四是建立首席數(shù)據(jù)官聯(lián)席會(huì)議和考核評(píng)價(jià)制度。

第四部分明確了《方案》的保障措施。一是加強(qiáng)組織實(shí)施。二是完善配套措施。三是強(qiáng)化總結(jié)推廣。

原文鏈接：市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《如皋市推行首席數(shù)據(jù)官制度實(shí)施方案》的通知

圖解：《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈如皋市推行首席數(shù)據(jù)官制度實(shí)施方案〉的通知》圖解